Смотрите на новой версии сайта Balanced-Scorecard.ru. Самая большая подборка статей, лекций, книг про KPI и ССП!
Смотрите на новой версии сайта Balanced-Scorecard.ru. Самая большая подборка статей, лекций, книг про KPI и ССП!
Можно выделить следующие основные этапы разработки системы мотивации:
1. Разработка концепции:
2. Разработка системы мотивации для отдельных бизнес-единиц компании и сотрудников:
3. Разработка плана постепенного внедрения и методов контроля за исполнением плана.
Внедрение системы мотивации — это не такая операция, которая выполняется раз и навсегда. Это, скорее, начало непрерывного процесса. Поэтому необходимо сформулировать основные вопросы, на которые надо ответить при проведении мониторинга внедряемой системы мотивации: